ШІ додає до безробіття в США 0,15 в.п.: найбільше ризикують молоді

Штучний інтелект поки що не спричинив масштабної кризи зайнятості, але його вплив уже фіксується в офіційній статистиці. Згідно з новим дослідженням Morgan Stanley, генеративні AI-системи додають приблизно 15 базисних пунктів до загального рівня безробіття у Сполучених Штатах. Для порівняння: ще в грудні минулого року ця оцінка становила близько 10 базисних пунктів.

Аналітики вивчили дані ринку праці після 2023 року, коли ChatGPT та подібні інструменти почали стрімко поширюватися. Виявилося, що безробіття зростало швидше саме в галузях, найбільш відкритих до впровадження AI. Після врахування інших економічних чинників рівень безробіття в таких секторах виявився приблизно на 50 базисних пунктів вищим за норму.

Найпомітніше зростання безробіття зафіксовано серед працівників віком 22–27 років. Ця група часто обіймає початкові позиції, де значну частину завдань — типових цифрових, аналітичних чи адміністративних — можна автоматизувати сучасними AI-інструментами. Упродовж першої половини 2026 року рівень безробіття серед цієї вікової категорії стабільно зростав.

Дослідники також виявили, що працівники AI-залежних професій після звільнення довше залишаються без роботи. Проблема не лише в кількості скорочень, а й у складності переходу на інші позиції, коли попередні навички частково замінюються технологіями. Крім того, навіть ті, хто зберіг роботу, повідомляють про суттєву зміну характеру діяльності: частина завдань автоматизується, а працівники зосереджуються на нових функціях.

Корпоративні звіти підтверджують тенденцію: близько 13% компаній з індексу S&P 500 згадували вплив штучного інтелекту під час оголошення фінансових результатів. Найактивніше про це говорили представники фінансового, технологічного та промислового секторів.

У Morgan Stanley наголошують, що загальний вплив AI на ринок праці поки що помірний, а відокремити його від інших факторів — економічного циклу, тарифів чи монетарної політики — складно. Проте головний висновок полягає в тому, що зміни дедалі помітніші на рівні окремих професій. Схоже, масових звільнень не буде, натомість професії поступово переформатовуватимуться, і ключовою навичкою стане вміння працювати разом із AI.