Співробітники Samsung DX протестують через 100-кратну різницю в бонусах

·230 слівредакція
Співробітники Samsung DX протестують через 100-кратну різницю в бонусах

Працівники підрозділу Samsung Device Experience (смартфони, телевізори, побутова техніка) планують масову акцію протесту 16 липня через нерівність у виплаті премій. Причина — бонуси співробітників чипового підрозділу в сто разів перевищують винагороду колег.

Співробітники підрозділу Samsung Device Experience (DX), який відповідає за виробництво смартфонів, телевізорів та побутової техніки, оголосили про підготовку масового мітингу біля заводу компанії в Сувоні 16 липня. Про це повідомляє Reuters із посиланням на Yonhap. Причиною стало невдоволення системою виплат премій порівняно з працівниками підрозділу Device Solutions (DS), що займається напівпровідниками.

Відповідно до досягнутих домовленостей, співробітники DS отримають бонуси на суму майже 600 мільйонів корейських вон (приблизно $370 тисяч). Для працівників DX передбачено лише 6 мільйонів вон — у сто разів менше. Минулого місяця невдоволення вже виявляли символічно: люди виходили на роботу в чорному одязі. Тепер же очікується, що від 2 до 3 тисяч членів профспілки DX (загалом вона налічує близько 28 000 осіб) візьмуть участь у мітингу. Представники профспілки заявили, що акція відбудеться під час переговорів щодо заробітної плати цього року, аби висловити протест проти несправедливого ставлення до працівників DX.

Водночас Samsung готується до оголошення про значне зростання фінансових показників. Попередні оцінки свідчать, що операційний прибуток компанії у другому кварталі 2026 року може сягнути 86 трильйонів вон (близько $56,4 мільярда). Це у 18 разів більше, ніж у аналогічному періоді 2025 року, коли прибуток становив 4,7 трильйона вон. Основним драйвером зростання стали продажі чипів DRAM, HBM та NAND. Відповідно до угоди з працівниками DS, 10,5% операційного прибутку підрозділу напівпровідників спрямовується на виплату премій.

Читайте також