Apple розширює позов проти OpenAI: нові підозрювані у витоку секретів
Apple просить суд прискорити розгляд справи проти OpenAI та дозволити збір додаткових доказів. Компанія заявляє про 11 нових колишніх співробітників, які можуть бути причетні до витоку комерційних секретів.
Apple подала нове клопотання у справі про ймовірне викрадення комерційних секретів компанії OpenAI. Виробник iPhone просить суд видати попередню заборону, яка тимчасово заблокувала б OpenAI розробку продуктів на основі технологій Apple, а також вимагає прискореної процедури отримання доказів.
Згідно з судовими документами, запит стосується колишніх співробітників Apple — старшого системного інженера Чанга Лю та директора з апаратного забезпечення Танга Ю Таня. Також у клопотанні згадуються OpenAI, її фонд та стартап io, співзасновником якого є колишній головний дизайнер Apple Джоні Айв.
Найбільш помітною частиною нового документа стала заява Apple про виявлення ще 11 колишніх працівників, які могли бути свідками або учасниками справи. Компанія також повторно згадує співробітницю OpenAI Юй-Тін Пенг, яка вже фігурувала в первинному позові.
За даними Apple, один із колишніх працівників зустрічався з Чангом Лю та Юй-Тін Пенг до її співбесіди в OpenAI, під час чого нібито обговорювалися конфіденційні дані про неанонсовані продукти. Інший колишній співробітник, за твердженням компанії, робив знімки екрана внутрішніх документів перед співбесідою в OpenAI.
Apple також звертає увагу на те, що після подання позову кілька колишніх працівників, які тепер працюють в OpenAI, самостійно зв'язалися з компанією щодо повернення службових пристроїв. Це, на думку позивача, може свідчити про ширший масштаб порушень.
OpenAI категорично заперечує звинувачення. У заяві компанії вимога про заборону названа "такою, що ґрунтується на неправдивій інформації та є абсолютно непотрібною, адже ми не маємо і не хочемо мати жодних комерційних секретів Apple". В OpenAI також заявили, що їхня мета — створення власних технологій.
Відповідач також вказав на помилки Apple у підготовці справи: випадкове надсилання листа не тій людині через схожі прізвища, неправдиві твердження про обговорення питань із юридичною службою та недоліки власної системи безпеки, які дозволили колишнім працівникам зберігати доступ до внутрішніх систем.
Судове протистояння між компаніями триває, і нові звинувачення можуть розширити масштаб справи. Остаточне рішення щодо доказів ухвалить суд.
